Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?

Anreise

Planen Sie die Anreise zum Vorstellungsgesprächs-Termin sorgfältig; besonders bei weit entfernten Firmen. Recherchieren Sie die Vor- und Nachteile der verschiedenen ... (Mehr...)

Pendeln

Pendeln ist die Anreise von der Wohnung zum Arbeitsplatz sowie zum Feierabend hin wieder zurück nach Hause. Da diese Entfernungen teilweise sehr beachtlich sein können ... (Mehr...)

Employability

Mit Employability ist die Beschäftigungsfähigkeit eines Arbeitnehmers gemeint. Fachliche Qualifikationen wie persönliche, methodische und soziale Kompetenzen sollen beruflichen Erfolg ... (Mehr...)

Quality Systems Manager

Der Quality Systems Manager verantwortet die Einführung des Qualitätsmanagements und die Einhaltung der darin festgelegten Richtlinien zur Sicherung der Qualität der ... (Mehr...)

E-Mail-Bewerbung

Die E-Mail ist ein nicht recht neues, aber inzwischen auch ein unverzichtbares Medium. Trotzdem gelten hier dieselben Konventionen und Richtlinien wie bei einer schriftlichen Bewerbung ... (Mehr...)

Urlaub

Über Ihren Urlaub wird spätestens im Vorstellungsgespräch oder bei der Vertragsunterzeichnung zu reden sein. Die Anzahl der Urlaubstage wird in den einzelnen Unternehmen in der Regel einheitlich ... (Mehr...)

Änderungskündigung

Die Änderungskündigung schreibt die Änderung der Konditionen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses nach vorheriger Kündigung des alten Vertrages und einem Änderungsangebot ... (Mehr...)

Employee

„Employee“ ist der angloamerikanische Begriff für „Arbeitnehmer“. Zunehmend bekannt wird in Deutschland der Begriff des „Employee Empowerment“, der ... (Mehr...)

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Führungskräfte und die Trennung im Arbeitsrecht

12.06.2019: Gerade für Führungskräfte ist es oft schwierig, wenn der Arbeitgeber auf sie zutritt und mehr oder weniger direkt mitteilt, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr gewünscht ist. (Mehr...)