Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Ein Principal, z. B. in der Unternehmensberatung, verfügt in der Regel über fundierte Berufserfahrung, die ihm ermöglicht ... (Mehr...)
Ziel jeder guten Personalpolitik ist, die Qualität und Motivation der Mitarbeiter immer weiter zu entwickeln. Instrumente der Mitarbeiterentwicklung sind Mitarbeiter- und ... (Mehr...)
Eine gewisse Ortskenntnis kann bei einem Vorstellungsgespräch in einer zunächst unbekannten Stadt durch eine vorzeitige Anreise ... (Mehr...)
Ein Webinar ist ein virtueller, also über das Internet übertragener Workshop, der gleichzeitig gewisse Formen der Interaktionen ... (Mehr...)
Abseits von Stellenausschreibungen bzw. Positionen, bei denen professioneller Schriftverkehr von Bedeutung ist, ist die DIN 5008 bei Bewerbungen in der Regel ... (Mehr...)
Im beruflichen Kontext bezeichnet ein Kader eine besondere Gruppe von Firmenmitarbeitern, die sich beispielsweise durch ein spezielles Fachwissen oder erweiterte ... (Mehr...)
Der Head of Department ist im Deutschen der Bereichs- oder Abteilungsleiter. Er setzt die Vorstellungen von Umsatzzahlen und Strategien der höchsten Führungsetage ... (Mehr...)
Einsatzbereitschaft oder auch Leistungsmotivation ist ein wichtiger Soft Skill, der beispielsweise im Vorstellungsgespräch ... (Mehr...)
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19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)
06.01.2022: Wie wird 2022? Was wird uns das noch taufrische Jahr bringen? Was planen Sie für Ihre berufliche Entwicklung? Wollen oder sollten Sie Ihren Job wechseln, sich weiterbilden oder stehen die Chancen gut, Ihr Gehalt zu verbessern? (Mehr...)