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Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?



Handicap


Bewerbungen mit Handicap können zweifellos auch erfolgreich sein. Es gilt jedoch vorab genau zu analysieren, welche ... (Mehr...)

Rabatte


Speziell für Mitarbeiter vorgesehene Rabatte auf Firmenprodukte können ein durchaus interessanter Pluspunkt ... (Mehr...)

Blackberry


Ein Blackberry wird häufig im beruflichen Kontext für Mobiltelefonie und E-Mail-Austausch verwendet, weshalb es ... (Mehr...)

Werbung


Im Wort Bewerbung steckt auch das Wort Werbung drin. Und hieran sollte man sich im Bewerbungsprozess ein Beispiel nehmen: Bewerbung bedeutet Werbung in eigener ... (Mehr...)

CEO


Der Chief Executive Officer (CEO) ist in US-amerikanischen Unternehmen der Titel des alleinigen Geschäftsführers oder des Vorstands bzw. des Vorstandsvorsitzenden oder des Vorsitzenden ... (Mehr...)

Pflege von Angehörigen


Aufgrund der steigenden Zahl von Arbeitnehmern, die die Pflege ihrer Angehörigen übernehmen, unterstützen immer mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter z. B. mit diversen entlastenden ... (Mehr...)

Online-Recherche


Mit Hilfe einer Online-Recherche können vielfältigste Informationen vor der eigentlichen Bewerbung über den Arbeitgeber gesammelt werden. Datenquellen ... (Mehr...)

Betriebszugehörigkeit


Die Betriebszugehörigkeit kann je nach Arbeitgeber einen direkten Einfluss auf Gehaltszahlungen, besondere Privilegien ... (Mehr...)

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Ihr Weg in die Selbstständigkeit

29.07.2019: Sie haben eine großartige Geschäftsidee und möchten sich selbständig machen? Vielleicht möchten Sie auch Ihren Beruf besser mit Ihrem Familienleben vereinbaren können oder einer drohenden Arbeitslosigkeit entgehen. Der Wunsch, sich beruflich zu verändern, Entscheidungsfreiheit zu besitzen, keine Rechenschaft mehr ablegen zu müssen oder seine eigenen Ideen leben und umsetzen zu können, sind nur einige große Motivationsfaktoren. Egal welches Motiv Sie antreibt, die nötige Fachkompetenz und ein wirtschaftliches Verständnis vorausgesetzt – Sie benötigen ein hohes Maß an Selbstdisziplin für Ihr Vorhaben. Denn eines steht jedenfalls fest: Was Sie erwartet, ist eine sehr große Veränderung Ihres Arbeitsumfeldes und Lebensstils. (Mehr...)


Führungskräfte und die Trennung im Arbeitsrecht

12.06.2019: Gerade für Führungskräfte ist es oft schwierig, wenn der Arbeitgeber auf sie zutritt und mehr oder weniger direkt mitteilt, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr gewünscht ist.  (Mehr...)

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