Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Eine berufliche Vision kann der eigenen Karriere durchaus eine konkrete Richtung geben und Leistungsmotivation entsprechend konzentrieren. Es gilt ... (Mehr...)
Die unter dem Namen Harvard-Konzept bekannte Methode des sachbezogenen Verhandelns gilt heute als eine der wirksamsten Verhandlungstechniken. Das Ziel der Harvard-Methode ... (Mehr...)
Corporate Blogs sind Firmenblogs, die gezielt als Kommunikationsplattform von Unternehmen genutzt werden ... (Mehr...)
Gerade in Zeiten des gesellschaftlich bedeutsamen demographischen Wandel wird in kleinen mittelständischen Firmen ... (Mehr...)
Sympathie für einen konkreten Bewerber ist stets eine sehr individuelle Entscheidung: Manche Kandidaten können noch so kompetent und leistungsmotiviert sein - manchmal will der Funke zum ... (Mehr...)
Bei einer Verhandlung, z. B. zum Thema Gehalt, gibt es immer zwei Verhandlungspartner, wobei natürlich jeder für sich das bestmögliche ... (Mehr...)
In Zeiten härter werdenden Konkurrenzkampfs ist die Kommunikation mit Kunden und potentiellen Bewerbern durch unternehmenseigene Print- und anderer Medienkanäle, das Corporate ... (Mehr...)
Die Kündigung wegen eines widerrechtlich an sich genommenen Brötchens im Wert von 20 Cent oder das Aufladen eines Handys in der Firma etc. wird als Bagatellkündigung ... (Mehr...)
Warum Hesse/Schrader?
Was unsere Klienten sagen
Diese Firmen vertrauen uns
Wirkt sich die Coronavirus-Epidemie auf Ihr Arbeitsleben aus?
Aktuelle Informationen zu den Themen Beruf, Bewerbung, Karriere.
17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)