& TrainingsBewerbungsunterlagen
& ArbeitszeugnisseSeminareOutplacement
& PotenzialanalyseBewerbungstipps, Videos
& News
Hesse/Schrader - Karriere ABC
Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt
Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Karriere ABC
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Papierstärke
Bei der Papierstärke von Bewerbungsunterlagen ist generell der Standard 80 g/qm-Papier. Probieren Sie aber ruhig auch ... (Mehr...)
Wiedersehen
Im Leben wie auch im Beruf gilt das Motto: Man sieht sich immer zweimal. Auch aus diesem Grunde sollte man stets respektvoll ... (Mehr...)
Finance Director
Der Finance Director trägt die kaufmännische Verantwortung für das gesamte Finanzwesen eines Unternehmens. Er ist Leiter des internen wie externen Rechnungswesens, ist ... (Mehr...)
URL
Eine URL zu einer Bewerbungshomepage oder einem Xing-Profil kann z. B. in einem E-Mail-Text verwendet werden, um auf ... (Mehr...)
Telefoninterview
Bei einem Telefoninterview werden je nach Stellenausschreibung relevante Bewerberdaten abgefragt bzw. näher hinterfragt. So lassen sich beispielsweise bestimmte Fremdsprachenkenntnisse ... (Mehr...)
Weiterentwicklung
Es gilt das Sprichwort: Wer rastet, der rostet. Beruflicher Stillstand ist deshalb für die Karriere nicht zu empfehlen. Weiterbildungen ... (Mehr...)
Mitarbeitereinschätzung
Seine Mitarbeiter richtig einschätzen zu können, ist wichtig, um die anstehenden Aufgaben an die Mitarbeiter zu verteilen, die aufgrund ihrer Vorlieben am besten für ihre Bewältigung ... (Mehr...)
Heuschrecken
Als Heuschrecken werden umgangssprachlich gewisse Finanzinvestoren bezeichnet, die sich mit moralisch ... (Mehr...)
Karriere ABC
OHG
Ökonomie
Ökonomieprinzip
Online AC
Online-Bewerbung
Online-Recherche
Online-Reputation
Onlineformular
OPQ32 Persönlichkeitstest
Optimierung
Ordnung
Organigramm
Organisation
Organizational Burnout
Ortskenntnis
Ortswechsel
Outbound Call Center
Outperformer
Outplacement
Warum Hesse/Schrader?
Warum Hesse/Schrader?
Was unsere Klienten sagen
Diese Firmen vertrauen uns
Arbeiten in Zeiten des Coronavirus
Wirkt sich die Coronavirus-Epidemie auf Ihr Arbeitsleben aus?
Anonym abstimmen
Karrierenachrichten
Aktuelle Informationen zu den Themen Beruf, Bewerbung, Karriere.
Die 10 wichtigsten Hesse/Schrader Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch
07.06.2021: Ein Händeschütteln, die Frage nach einen Glas Wasser und die Bitte Platz zu nehmen… Es ist noch nicht sehr lange her, da begann fast jedes Vorstellungsgespräch in dieser Art. Nicht nur durch die Coronapandemie und den einhergehenden Kontaktbeschränkungen, sondern auch durch die zunehmende Digitalisierung werden viele Vorstellungsgespräche heute oft über ein Videogespräch durchgeführt. Inhaltlich unterscheidet sich ein digitales Vorstellungsgespräch kaum von einem persönlichen, organisatorisch gibt es jedoch allerhand zu beachten. Hier finden Sie eine Checkliste mit den 10 wichtigsten Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch. (Mehr...)
Neue Motivation für den alten Job
23.09.2020: Schauen Sie einmal zurück: Wie lange ist es her, dass Sie sich schon morgens beim Aufstehen auf den neuen Arbeitstag gefreut haben? Deutschlands renommierteste Studie zur Arbeitsplatzqualität des Meinungsforschungsinstituts Gallup zeigt: Gut zwei Drittel und damit die Mehrheit der Beschäftigten hierzulande haben „innerlich gekündigt“ und fühlen sich dem Unternehmen nicht (mehr) emotional verbunden. Das daraus entstandene Gefühl der Frustration schränkt die kritische Auseinandersetzung mit den Ursachen ein und mindert damit die Chance, neue Erkenntnisse zu gewinnen und eventuell auch neue Perspektiven im Job zu entwickeln. Es kommt zu einer Stagnation, die mittelfristig zu einem Arbeitsplatzwechsel (freiwillig oder durch Kündigung seitens des mittlerweile ebenfalls unzufriedenen Arbeitsgebers) führt. (Mehr...)
