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Hesse/Schrader - Karriere ABC
Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt
Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Karriere ABC
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Trainee-Programm
Ein Trainee-Programm ist in der Regel für Hochschulabsolventen gedacht, um sie durch diese spezielle Ausbildung bestmöglich ... (Mehr...)
Personalmarketing
„Personalmarketing“ ist der Oberbegriff für alle Aktivitäten innerhalb des Personalwesens zur Hebung der Attraktivität des Unternehmens für die geeignetsten Bewerber und zur Motivation ... (Mehr...)
Jahresgehalt
Bei Gehaltsverhandlungen wird in der Regel über das Jahresgehalt gesprochen. Hierbei geht es stets um die Bruttosumme , wobei ... (Mehr...)
Blockade
Eine Blockade hemmt Motivation und Handlungen in besonderer Weise. Treten Blockaden am Arbeitsplatz auf, so sind die Ursachen hierfür zu ... (Mehr...)
Jobverlust
Die Angst vor dem Jobverlust sollte nicht zu sehr den Arbeitsalltag prägen. Wichtiger ist die Auseinandersetzung mit den individuellen Stärken und beruflichen Zielen. Hierzu ... (Mehr...)
Körpersprache
Wenn Menschen zusammenkommen, reden sie miteinander – und das sogar, wenn kein Wort fällt. Die Forschung geht davon aus, dass Gefühle wie Glück, Angst, Überraschung, Trauer ... (Mehr...)
Bewertungsplattformen
Bewertungsplattformen gibt es im Internet sehr viele und zu verschiedenen Themen. Unter anderem findet man auch ... (Mehr...)
Misstrauen
Wenn einem Mitarbeiter nicht mehr vertraut werden kann, so ist das Arbeitsklima von kontraproduktivem ... (Mehr...)
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Die 10 wichtigsten Hesse/Schrader Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch
07.06.2021: Ein Händeschütteln, die Frage nach einen Glas Wasser und die Bitte Platz zu nehmen… Es ist noch nicht sehr lange her, da begann fast jedes Vorstellungsgespräch in dieser Art. Nicht nur durch die Coronapandemie und den einhergehenden Kontaktbeschränkungen, sondern auch durch die zunehmende Digitalisierung werden viele Vorstellungsgespräche heute oft über ein Videogespräch durchgeführt. Inhaltlich unterscheidet sich ein digitales Vorstellungsgespräch kaum von einem persönlichen, organisatorisch gibt es jedoch allerhand zu beachten. Hier finden Sie eine Checkliste mit den 10 wichtigsten Tipps für Ihr erfolgreiches Video-Vorstellungsgespräch. (Mehr...)
Neue Motivation für den alten Job
23.09.2020: Schauen Sie einmal zurück: Wie lange ist es her, dass Sie sich schon morgens beim Aufstehen auf den neuen Arbeitstag gefreut haben? Deutschlands renommierteste Studie zur Arbeitsplatzqualität des Meinungsforschungsinstituts Gallup zeigt: Gut zwei Drittel und damit die Mehrheit der Beschäftigten hierzulande haben „innerlich gekündigt“ und fühlen sich dem Unternehmen nicht (mehr) emotional verbunden. Das daraus entstandene Gefühl der Frustration schränkt die kritische Auseinandersetzung mit den Ursachen ein und mindert damit die Chance, neue Erkenntnisse zu gewinnen und eventuell auch neue Perspektiven im Job zu entwickeln. Es kommt zu einer Stagnation, die mittelfristig zu einem Arbeitsplatzwechsel (freiwillig oder durch Kündigung seitens des mittlerweile ebenfalls unzufriedenen Arbeitsgebers) führt. (Mehr...)
