Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Situatives Führen versucht sich nicht an streng festgelegten Verhaltensweisen zu orientieren. Im Vordergrund stehen ... (Mehr...)
Vielfältige Arbeitsaufgaben, Verpflichtungen, Termine und Besprechungen erfordern ein professionelles Projektmanagement, um ... (Mehr...)
Die Begutachtung der Handschrift eines Bewerbers kommt zwar gelegentlich vor, gehört aber eher zur Kaffeesatzleserei in einer Bewerbung. Die Grafologie versucht, von Handschriftenproben ... (Mehr...)
Wenn die Arbeit weit mehr als nur zum notwendigen Lebenserhalt dient, also darüber hinaus mit besonderem Sinn ... (Mehr...)
Nach Aufhebung des staatlichen Vermittlungsmonopols durch die Bundesagentur für Arbeit können auch Privatpersonen als Jobvermittler tätig werden, bezahlt vom Arbeitssuchenden ... (Mehr...)
Ein Stipendium kann beispielsweise für ein Studium vergeben werden. Manche Firmen fördern auf diese Weise ... (Mehr...)
Die Betonung von Selbstverständlichkeiten in Bewerbungsunterlagen ist eher nicht empfehlenswert. Hierzu ... (Mehr...)
Kindergarten-Zeiten sind im Lebenslauf nicht zu erwähnen, da sie in der Regel keine beruflich relevanten Informationen hinsichtlich ... (Mehr...)
Machbarkeit
Macht
Machtspiele
Mailbox
Management Audit
Management by delegation
Management by direction and control
Management by exception
Management by objectives
Management by systems
Mannschaftssport
Manufacturing Manager
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Mausarm
Mediation
Medien
Medienkompetenz
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Memo
Mentor
Mentoring
Messen
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Mitarbeiter
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17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)