Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Eine MMS (Multimedia Messaging Service) kann als erweiterte Form der allseits bekannten SMS bezeichnet werden. Die MMS ermöglicht ... (Mehr...)
Experten sind in der Regel auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisiert und können spezifische Probleme ... (Mehr...)
Messen in Form von Branchen-Messen bieten sehr gute Networking-Chancen. Suchen Sie sich eine passende Messe aus, bestimmen Sie Ihre Kommunikationsziele, üben ... (Mehr...)
Ist man als Vorgesetzter unsicher, ob der vorgeschlagene Kurs noch immer von allen Seiten engagiert und nachhaltig mitgetragen ... (Mehr...)
Zum Erreichen seiner Ziele bedarf es schlagkräftiger Argumente. Verschiedene Argumenationstechniken helfen, sie zu finden und wirkungsvoll einzusetzen. Der richtige Zeitpunkt ... (Mehr...)
Ein Karriere-Berater kennt die Regeln des beruflichen Erfolgs. Durch seine fundierte Ausbildung besitzt er psychologische, soziologische und vor allem beratende Kompetenzen, um Sie bei Ihren ... (Mehr...)
Management by systems (Mbs) ist eine Managementstrategie, die darauf basiert, durch eine systemische Ordnung festgesetzte Ziele mittels praxistauglicher Aufgabenverteilung ... (Mehr...)
Abseits von Stellenausschreibungen bzw. Positionen, bei denen professioneller Schriftverkehr von Bedeutung ist, ist die DIN 5008 bei Bewerbungen in der Regel ... (Mehr...)
Machbarkeit
Macht
Machtspiele
Mailbox
Management Audit
Management by delegation
Management by direction and control
Management by exception
Management by objectives
Management by systems
Mannschaftssport
Manufacturing Manager
Mappe
Marketing
Maßnahmenkatalog
Mausarm
Mediation
Medien
Medienkompetenz
Mehraugenprinzip
Mehrwert
Memo
Mentor
Mentoring
Messen
Methodenkompetenz
Mid-Career-Crisis
Mindestlohn
Mint-Berufe
Missgeschicke
Misstrauen
Missverständnis
Mitarbeiter
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Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeitergespräch
Mitbestimmung
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MMS
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17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)