Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Der Code of Conduct ist eine Art Verhaltens- oder Ehrenkodex, dem sich immer mehr Unternehmen verpflichten. Die dort festgeschriebenen Verhaltensmaßregeln und Richtlinien sind für ... (Mehr...)
Beim jährlichen Girls’ Day treffen sich junge Mädchen und Frauen, um sich über technische und naturwissenschaftliche Berufsmöglichkeiten zu informieren ... (Mehr...)
Cloud Computing bezeichnet eine Technologie, bei der IT-Infrastrukturen im Verbund digitale Services, z. B. ... (Mehr...)
Unangenehmes (zu) lange vor sich herzuschieben, ist einer der Hauptgründe für Stress am Arbeitsplatz. Verschiedene ... (Mehr...)
Sympathie für einen konkreten Bewerber ist stets eine sehr individuelle Entscheidung: Manche Kandidaten können noch so kompetent und leistungsmotiviert sein - manchmal will der Funke zum ... (Mehr...)
Ein Link zu einer Bewerbungshomepage oder einem Xing-Profil kann z. B. in einem E-Mail-Text verwendet werden, um auf diese ... (Mehr...)
Der Personalreferent trägt die Verantwortung für die Bedarfsermittlung an Personal innerhalb eines Unternehmens, für die Einstellung ebenso wie für die Entlassung, für dessen ... (Mehr...)
Spätestens am Ende vom Vorstellungsgespräch ist das Thema Gehalt von Bedeutung. Versuchen Sie vorab den für die Stelle üblichen Gehaltsrahmen ... (Mehr...)
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19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)
06.01.2022: Wie wird 2022? Was wird uns das noch taufrische Jahr bringen? Was planen Sie für Ihre berufliche Entwicklung? Wollen oder sollten Sie Ihren Job wechseln, sich weiterbilden oder stehen die Chancen gut, Ihr Gehalt zu verbessern? (Mehr...)