Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?

Gestik

Der Körper lügt nicht. Manche Personalentscheider sind fest davon überzeugt, anhand von Handbüchern genau sagen zu können, was Ihr Körper über Sie verrät. Eine erste Visitenkarte in punkto Gestik ... (Mehr...)

Mannschaftssport

Mannschaftssport ist die Art von sportlichem Engagement, bei der verschiedene Gruppen im Wettkampf antreten. Die hierbei notwendige Auseinandersetzung mit der eigenen ... (Mehr...)

Fremdbild

Ein Fremdbild zu den eigenen Stärken und Schwächen kann beispielsweise mit einer Potentialanalyse durch einen ... (Mehr...)

Change Management

Ziel und Aufgabe des Change Management ist es, innerhalb eines Unternehmens neue Prozesse, Strategien und Strukturen zur Leistungsoptimierung einzuführen und zu integrieren ... (Mehr...)

Feedback 360 Grad

Bei einem 360 Grad Feedback handelt es sich um eine Rundumeinschätzung fachlicher und persönlicher Kompetenzen. Alle Personen und Vertreter von ... (Mehr...)

Doppelpunkt

Ein Doppelpunkt kann in Anschreiben, Lebenslauf oder Dritter Seite sehr gut eingesetzt werden, um damit auf bestimmte ... (Mehr...)

TTT

Eine Train The Trainer-Veranstaltung dient zur Aus- bzw. Weiterbildung von Trainern, damit ... (Mehr...)

Bewerbungsphasen

Jede Bewerbung besteht aus verschiedenen Bewerbungsphasen. Hierzu können beispielsweise gehören: Orientierung ... (Mehr...)

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Wir trauern um Petra Barsch

17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)