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Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?



Büro


Im Büro kann und sollte man natürlich direkt am Arbeitsplatz Karriere machen. Nicht zu unterschätzen ist im Büro aber auch ... (Mehr...)

Absagen


Trotz ausführlicher Vorbereitung - nicht jede Bewerbung kann erfolgreich sein. Versuchen Sie hier aus möglichen Fehlern zu lernen: Was ist bereits gut gelungen, was kann verbessert werden ... (Mehr...)

Disponent


Zuständigkeitsbereich des Disponenten ist die Zuteilung von benötigten Produktionsmaterialien und die Überwachung ihrer termingerechten Auslieferung innerhalb des Unternehmens ... (Mehr...)

Vorsorgeuntersuchungen


Die eigene Gesundheit ist die grundlegende Basis für beruflichen Erfolg. Gerade mit zunehmendem Alter sind deshalb ... (Mehr...)

Casting


In der Medien- und Kultur-Branche werden häufig durch Castings mehrere Kandidaten von einer Jury auf die Eignung für ... (Mehr...)

Transaktions-Modell


Die Transaktionsanalyse nach Eric Berne basiert auf psychoanalytischen Erkenntnissen und geht davon aus, dass jeder Mensch aus drei Persönlichkeits-Ebenen (Kind-Ich ... (Mehr...)

Kommunikationsfähigkeit


Bei der Kommunikationsfähigkeit geht es um die Fähigkeit, auf Menschen zugehen zu können, mit ihnen ins ... (Mehr...)

Enttäuschungen


Enttäuschungen im Bewerbungsprozess gehören leider mit dazu, sind quasi unvermeidbar. Wichtig ist, dass man sich von ... (Mehr...)

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Der Brexit

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Ihr Weg in die Selbstständigkeit

29.07.2019: Sie haben eine großartige Geschäftsidee und möchten sich selbständig machen? Vielleicht möchten Sie auch Ihren Beruf besser mit Ihrem Familienleben vereinbaren können oder einer drohenden Arbeitslosigkeit entgehen. Der Wunsch, sich beruflich zu verändern, Entscheidungsfreiheit zu besitzen, keine Rechenschaft mehr ablegen zu müssen oder seine eigenen Ideen leben und umsetzen zu können, sind nur einige große Motivationsfaktoren. Egal welches Motiv Sie antreibt, die nötige Fachkompetenz und ein wirtschaftliches Verständnis vorausgesetzt – Sie benötigen ein hohes Maß an Selbstdisziplin für Ihr Vorhaben. Denn eines steht jedenfalls fest: Was Sie erwartet, ist eine sehr große Veränderung Ihres Arbeitsumfeldes und Lebensstils. (Mehr...)


Führungskräfte und die Trennung im Arbeitsrecht

12.06.2019: Gerade für Führungskräfte ist es oft schwierig, wenn der Arbeitgeber auf sie zutritt und mehr oder weniger direkt mitteilt, dass eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr gewünscht ist.  (Mehr...)

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