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Hesse/Schrader - Karriere ABC
Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt
Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Karriere ABC
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Personalmarketing
„Personalmarketing“ ist der Oberbegriff für alle Aktivitäten innerhalb des Personalwesens zur Hebung der Attraktivität des Unternehmens für die geeignetsten Bewerber und zur Motivation ... (Mehr...)
TTT
Eine Train The Trainer-Veranstaltung dient zur Aus- bzw. Weiterbildung von Trainern, damit ... (Mehr...)
Organigramm
Ein Organigramm ist ein funktional strukturiertes Übersichtsbild, mit dessen Hilfe beispielsweise die Kommunikationssysteme innerhalb einer ... (Mehr...)
Blackberry
Ein Blackberry wird häufig im beruflichen Kontext für Mobiltelefonie und E-Mail-Austausch verwendet, weshalb es ... (Mehr...)
Alter
Die Praxis zeigt: Je mehr Berufsjahre jemand in einem konkreten Aufgabenbereich tätig war, umso mehr Erfahrungen hat er auf diesem Gebiet. Diesen Aspekt sollten ältere Bewerber ... (Mehr...)
Business Development Manager (BDM)
Der Business Development Manager ist der Stratege jedes Unternehmens und für die ständige Entwicklung und profitable Umsetzung neuer Geschäftsideen verantwortlich ... (Mehr...)
Code of Conduct
Der Code of Conduct ist eine Art Verhaltens- oder Ehrenkodex, dem sich immer mehr Unternehmen verpflichten. Die dort festgeschriebenen Verhaltensmaßregeln und Richtlinien sind für ... (Mehr...)
Downshifting
Downshifting ist die Bezeichnung für einen Trend aus den USA, zugunsten einer höheren persönlichen Lebensqualität, die Freizeit, Familie und das eigene seelische Wohlbefinden ... (Mehr...)
Warum Hesse/Schrader?
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Der Brexit
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Unser Karrierekreuzworträtsel: Lösung und Gewinner!
11.10.2019: Hier sind die Gewinner des Karrierekreuzworträtsels. (Mehr...)
Gehaltserhöhung oder geldwerte Leistungen?
13.09.2019: „Über Geld spricht man nicht, man hat es.“ Abgeleitet von diesem bekannten Spruch des amerikanischen Milliardärs Paul Getty ist wohl die deutsche Redewendung „Über Gehalt spricht man nicht“, die faktisch zu den ungeschriebenen Geboten der Arbeitswelt gehört. Das eigene Gehalt preiszugeben, ist unüblich, aber Kollegen nach ihrer Vergütung zu fragen, gänzlich verpönt. Vorteilhaft ist die Situation vor allem für die Vorgesetzten: Wer nicht weiß, dass die Kollegin oder der Kollege für gleichwertige Aufgaben mehr verdient, traut sich vielleicht nicht, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Gehören Sie auch zu den Menschen, die schon seit längerem mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, sich aber nicht trauen, das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen? Dann ist es an der Zeit, mit guten Argumenten gerüstet sich in die Chefetage zu begeben. Eine gute Vorbereitung ist auch hier das A und O. Lesen Sie in unserem Artikel, worauf es beim Gespräch über eines der größten Tabuthemen in Deutschland ankommt. (Mehr...)
