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Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.

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Ihre Bewerbungsunterlagen sollten stets individuell und möglichst konkret passend zur vorhandenen Stellenausschreibung erstellt werden. Dies wird inhaltlich an ausgewählten Formulierungen sichtbar, aber auch an der verwendeten Datumsangabe. Vermeiden Sie jedoch den Fehler einfach nur das Datum neu zu aktualisieren und ansonsten den Inhalt nicht zur jeweiligen Bewerbung anzupassen.

 



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