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Thema: Bewerbung

Karriere-Faktoren

K L P

Was sind die Karriere-Faktoren?

Standards und Trends der Bewerbung

Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader

Es ist wichtiger denn je, mit einer guten oder auch ungewöhnlichen Bewerbung aufzufallen. Insbesondere für Bewerber mit Brüchen im beruflichen Werdegang. Ein geschicktes Selbstmarketing ist hierfür ein erfolgreiches Instrument.

Seminarinformationen


Die Karriere-Faktoren Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit können als grundlegende und universell anwendbare Einflussgrößen auf den beruflichen Erfolg betrachtet werden. Die Kompetenz zeigt sich beispielsweise in der fundierten Ausbildung, während Leistungsmotivation an beruflichen Zielen und Persönlichkeit im zwischenmenschlichen Verhalten sichtbar werden.

 



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