Warum ist Unkenntnis problematisch?
Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg
Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.
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Unkenntnis im Bewerbungsverfahren kann durchaus zum Problem werden. Wenn man als Bewerber die Firmenphilosophie nicht kennt, noch nie von den wichtigsten Produkten oder Dienstleistungen gehört hat, so wird diese Unkenntnis z. B. im Vorstellungsgespräch nicht mit Begeisterung aufgenommen werden.
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