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Thema: Emotionale Intelligenz

unreflektiert

Die Chance der Auseinandersetzung nicht nutzen

Was ist eigentlich unreflektiert?

Assessment Center-Training

Das härteste Auswahlverfahren meistern

Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Hier gelten etwas andere Regeln als beim Vorstellungsgespräch. Um das härteste Auswahlverfahren zu bestehen, hilft nur eines: intensives Training.

Seminarinformationen


Unreflektiert ist ein Austausch, bei dem existierende Argumente nicht bedacht werden und somit die Chance zur wirklichen Auseinandersetzung mit einem Thema nicht genutzt wird.

 



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