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Thema: Bewerbung

Notlügen

Nur ganz selten erlaubt

Wann sind Notlügen erlaubt?

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22.10.2019 in Berlin

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Generell ist ein offener, ehrlicher und authentischer Austausch im Arbeitsleben sehr wichtig, weshalb Notlügen nur in wirklichen Ausnahmesituationen verwendet werden sollten. Ein Beispiel: Man hat sich bei einer Firma beworben und wird unerwartet für ein Telefoninterview angerufen. Dann ist es durchaus akzeptabel, wenn man mit einer Notlüge das Gespräch um fünf Minuten aufschiebt, um sich zumindest etwas darauf vorzubereiten.

 



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