Wann sind Notlügen erlaubt?
Basiswissen kompakt
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job übersprungen. Um auch als Sieger über die Ziellinie zu kommen, müssen Sie sich strategisch vorbereiten. Denn es geht vor allem um Ihre Persönlichkeit.
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Generell ist ein offener, ehrlicher und authentischer Austausch im Arbeitsleben sehr wichtig, weshalb Notlügen nur in wirklichen Ausnahmesituationen verwendet werden sollten. Ein Beispiel: Man hat sich bei einer Firma beworben und wird unerwartet für ein Telefoninterview angerufen. Dann ist es durchaus akzeptabel, wenn man mit einer Notlüge das Gespräch um fünf Minuten aufschiebt, um sich zumindest etwas darauf vorzubereiten.
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