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Thema: Bewerbung

Notlügen

Nur ganz selten erlaubt

Wann sind Notlügen erlaubt?

Standards und Trends der Bewerbung

Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader

Es ist wichtiger denn je, mit einer guten oder auch ungewöhnlichen Bewerbung aufzufallen. Insbesondere für Bewerber mit Brüchen im beruflichen Werdegang. Ein geschicktes Selbstmarketing ist hierfür ein erfolgreiches Instrument.

Seminarinformationen


Generell ist ein offener, ehrlicher und authentischer Austausch im Arbeitsleben sehr wichtig, weshalb Notlügen nur in wirklichen Ausnahmesituationen verwendet werden sollten. Ein Beispiel: Man hat sich bei einer Firma beworben und wird unerwartet für ein Telefoninterview angerufen. Dann ist es durchaus akzeptabel, wenn man mit einer Notlüge das Gespräch um fünf Minuten aufschiebt, um sich zumindest etwas darauf vorzubereiten.

 



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