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Thema: Personalentwicklung

Lernbereitschaft

Denn Wissen ist Macht

Wie wichtig ist Lernbereitschaft im Job?

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Lernbereitschaft ist nicht nur wichtig, sondern für das berufliche Fortkommen unverzichtbar. Die rasante technische und auch gesellschaftliche Entwicklung zwingt die Unternehmen dazu, in immer kürzeren Abständen neue Produkte auf den Markt zu bringen. Für die Firmen wird die regelmäßige Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter deshalb zu einer wichtigen Voraussetzung für den Erhalt und den Ausbau ihrer Marktposition. Wenn Sie in Ihrer Bewerbung den Eindruck erwecken, Sie hätten in Schule und Ausbildung ein für allemal genug Theorie gebüffelt, im Beruf interessiere Sie jetzt nur noch die Praxis, haben Sie ein wichtiges Kriterium für eine erfolgreiche Präsentation verfehlt. Wenn Sie bereits Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen absolviert haben, sollten Sie dies nicht verschweigen. Besonders bei Ausfallzeiten, die etwa durch Arbeitslosigkeit oder Kinderbetreuung verursacht sein können, wird auf den Nachweis beruflicher Fortbildung großer Wert gelegt.

 



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