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Thema: Personalentwicklung

Personalgewinnung

Auf der Suche nach Mitarbeitern

Was ist eigentlich Personalgewinnung?

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Der Begriff „Personalgewinnung“ umfasst alle Aktivitäten während des Personalauswahlprozesses zur Gewinnung des optimal geeigneten Bewerbers. Dazu gehören die klare Definition des Stellen- und Anforderungsprofils, die Wahl des geeigneten Auswahlverfahrens (Assessment Center, Tests etc.) und der erfolgversprechendsten „Suchkanäle“ (Internetplattformen, Onlineformular, Presse etc.) und eine kompetente Vorbereitung und Durchführung des Vorstellungsgesprächs nebst Abschluss des Arbeitsvertrages zur Zufriedenheit beider Seiten.

 



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