Was ist eigentlich Personalgewinnung?
Mit uns kommen Sie ans Ziel
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
495,- € pauschal
Der Begriff „Personalgewinnung“ umfasst alle Aktivitäten während des Personalauswahlprozesses zur Gewinnung des optimal geeigneten Bewerbers. Dazu gehören die klare Definition des Stellen- und Anforderungsprofils, die Wahl des geeigneten Auswahlverfahrens (Assessment Center, Tests etc.) und der erfolgversprechendsten „Suchkanäle“ (Internetplattformen, Onlineformular, Presse etc.) und eine kompetente Vorbereitung und Durchführung des Vorstellungsgesprächs nebst Abschluss des Arbeitsvertrages zur Zufriedenheit beider Seiten.
Zeitarbeit
Zeitfaktor
Zeitfresser
Zeitgefühl
Zeitmanagement
Zeitpläne
Zeitpunkt
Zentrale
Zeugnisse
Zeugnissprache
Ziele
Zielorientiert
Zielstrebigkeit
Zielvereinbarung
Zitate
Zivildienst
Zufall
Zufriedenheit
Zugfahrt
Zuhören
Zukunft
Zusage
Zusammenarbeit
Zuverlässigkeit
Zweifel
Zweite Runde
Zwischenschritt