Was ist eigentlich Personalgewinnung?
Mit uns kommen Sie ans Ziel
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
495,- € pauschal
Der Begriff „Personalgewinnung“ umfasst alle Aktivitäten während des Personalauswahlprozesses zur Gewinnung des optimal geeigneten Bewerbers. Dazu gehören die klare Definition des Stellen- und Anforderungsprofils, die Wahl des geeigneten Auswahlverfahrens (Assessment Center, Tests etc.) und der erfolgversprechendsten „Suchkanäle“ (Internetplattformen, Onlineformular, Presse etc.) und eine kompetente Vorbereitung und Durchführung des Vorstellungsgesprächs nebst Abschluss des Arbeitsvertrages zur Zufriedenheit beider Seiten.
Database Manager
Dateigröße
Datenschutz
Datum
Deadline
Deckblatt
Deeskalation
Demografischer Wandel
Dezentralisierung
Dialekt
Dialog
DIN 5008
Director Human Resources
Disponent
Distanz
Diversity
Dokumentation
Doppelpunkt
Dotgone
Downshifting
Drahtzieher
Dramaturgie
Dresscode
Dritte Seite
Durchhaltevermögen
Durchsetzungsvermögen