Wie wichtig ist Lernbereitschaft im Job?
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Lernbereitschaft ist nicht nur wichtig, sondern für das berufliche Fortkommen unverzichtbar. Die rasante technische und auch gesellschaftliche Entwicklung zwingt die Unternehmen dazu, in immer kürzeren Abständen neue Produkte auf den Markt zu bringen. Für die Firmen wird die regelmäßige Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter deshalb zu einer wichtigen Voraussetzung für den Erhalt und den Ausbau ihrer Marktposition. Wenn Sie in Ihrer Bewerbung den Eindruck erwecken, Sie hätten in Schule und Ausbildung ein für allemal genug Theorie gebüffelt, im Beruf interessiere Sie jetzt nur noch die Praxis, haben Sie ein wichtiges Kriterium für eine erfolgreiche Präsentation verfehlt. Wenn Sie bereits Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen absolviert haben, sollten Sie dies nicht verschweigen. Besonders bei Ausfallzeiten, die etwa durch Arbeitslosigkeit oder Kinderbetreuung verursacht sein können, wird auf den Nachweis beruflicher Fortbildung großer Wert gelegt.
Sabbatical
Sachverstand
Sales Manager
Satzzeichen
Scheitern
Schichtarbeit
Schiffbruchkompetenz
Schlagfertigkeit
Schneematsch
Schnellhefter
Schnelligkeit
Schreibtisch
Schuhe
Schulbildung
Schulnoten
Schwächen
Schwarzarbeit
Schweigen
Schwierigkeiten
Score-Modell
Selbstbewusstsein
Selbstbild
Selbstdisziplin
Selbstkontrollfähigkeiten
Selbstmanagement
Selbstmarketing
Selbstmitleid
Selbstmotivation
Selbstreflexion
Selbstregulierung
Selbstständigkeit
Selbstüberschätzung
Selbstverständlichkeiten
Selbstverstärkung
Selbstvertrauen
Selbstverwirklichung
Selbstverzwergung
Selbstwahrnehmung
Semitist
Sender-Empfänger-Modell
sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Sicherheit
Sieger
Simsen
Situatives Führen
Skype
Small Talk
Social Media
Social Media Manager
Social Media Strategien
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Soziale Kompetenz
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Stille
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