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Online bewerben steht inzwischen auf der gleichen Ebene wie die gute alte Postbewerbung. Viele Firmen bevorzugen sogar die Online-Variante. Wie kommen Bewerber im virtuellen Dschungel zurecht und was macht eine gute Online-Bewerbung aus?

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Interessante Hintergrundinformationen können im Bewerbungsverfahren durchaus von Vorteil sein: Welche Stellenanforderungen sind besonders wichtig? War die Stelle bereits vor kurzer Zeit einmal ausgeschrieben? Mit welcher Bewerbungsform hat man die besten Karten? Hintergrundinformationen dieser Art sind im Idealfall durch persönliche Kontakte zur Firma zu erlangen. Auf der anderen Seite wird man auch ohne dieses Geheimwissen mit einer sorgfältig erstellten Bewerbung gute Chancen haben.

 



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