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Thema: Bewerbung

Bewerberauswahl

Nie vollständig fair

Was ist eine Bewerberauswahl?

Bewerben mit 48 plus

Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg

Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.

Seminarinformationen


Bei der Bewerberauswahl spielen stets sehr unterschiedliche Aspekte eine Rolle, die je nach Firma bzw. Personaler variieren und selbst für den am besten geeigneten Bewerber einen Unsicherheitsfaktor darstellen. Hiervon sollte man sich trotzdem nicht entmutigen lassen und sein eigenes berufliches Profil authentisch, professionell sowie zur Stellenausschreibung passend präsentieren.

 



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