Was ist unter Kernarbeitszeit zu verstehen?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde
Die Kernarbeitszeit ist die vom Unternehmen festgeschriebene Zeitspanne, innerhalb derer ein Mitarbeiter seine Arbeit im Unternehmen abzuleisten hat. Damit soll die ständige Einsatzbereitschaft gegenüber Kunden und Geschäftspartnern gewährleistet sein und garantiert werden, dass jeder wichtige Arbeitsbereich von einer ausreichenden Zahl an qualifizierten Mitarbeitern vertreten ist. Die Zeit davor und danach kann sich der Arbeitnehmer im Rahmen der Gleitzeit in Absprache selbst einteilen.
Abmahnung
Andorra-Phänomen
Arbeitsverdichtung
Aufsteiger
Aufstiegschancen
Beförderung
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Bilanz
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CEO
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Controller
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Dezentralisierung
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Führung
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Führungskompetenz
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Kader
Kernarbeitszeit
Krankenstand
Lissabon-Quote
Macht
Maßnahmenkatalog
Misstrauen
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Nachfolger
Nachsicht
Organigramm
Organisation
Outperformer
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Superminister
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Vertrauensfrage
Wertschöpfung
Kader
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Karriereleiter
Kernarbeitszeit
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