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Thema: Chef/Führungskräfte

Dezentralisierung

Strukturen werden angepasst

Was ist eigentlich Dezentralisierung?

Coaching für Führungskräfte

Kompetenz erweitern – Motivation steigern

Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde

Weitere Informationen


Sinn der Dezentralisierung ist es, Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung einer bisherigen Hauptzentrale auf verschiedene Zentralen zu verteilen, um verschiedenen Anforderungen schneller und besser gerecht zu werden. So operieren z. B. innerhalb eines Konzerns die involvierten Unternehmen zum großen Teil eigenverantwortlich und werden lediglich von der Hauptzentrale koordiniert.

 



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