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Thema: Assessment Center

Auswahlverfahren

Den Test bestehen

Was sind Auswahlverfahren?

Assessment Center-Training

Das härteste Auswahlverfahren meistern

Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Hier gelten etwas andere Regeln als beim Vorstellungsgespräch. Um das härteste Auswahlverfahren zu bestehen, hilft nur eines: intensives Training.

Seminarinformationen


Bewerbungsprozesse können aus verschiedenen Arten von Auswahlverfahren bestehen. Zur intensiveren Bewerberbeurteilung sind Einstellungstest, z. B. Persönlichkeits- und Logik-Tests, und auch Assessment Center, mit z. B. Einzel- und Gruppenübungen, sehr beliebt.

 



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