Was ist eine Initiativbewerbung?
Basiswissen kompakt
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job übersprungen. Um auch als Sieger über die Ziellinie zu kommen, müssen Sie sich strategisch vorbereiten. Denn es geht vor allem um Ihre Persönlichkeit.
Seminarinformationen
Die Initiativbewerbung erfolgt nicht als Reaktion auf eine Stellenausschreibung, sondern auf Eigeninitiative des Bewerbers. Im Unterschied zur Blindbewerbung, bei der weitgehend gleichlautende Schreiben über eine ausgesuchte Adressenliste versandt werden, spricht der Initiativbewerber ein Unternehmen gezielt an. Das Vorgehen bei der Initiativbewerbung folgt im Wesentlichen dem Standardritual. Es erfordert eine eingehende Selbstanalyse, die sorgfältige Sondierung des Stellenmarktes und gegebenenfalls die telefonische Kontaktaufnahme. Die Vorbereitung erfordert allerdings noch etwas mehr Aufwand, schließlich können Sie nicht auf die Informationen aus einer Stellenanzeige zurückgreifen. Sie sollten sich also intensiv mit dem Unternehmen beschäftigen, dem Sie eine Initiativbewerbung zuschicken wollen. Ideal sind da natürlich Tipps von Kollegen, Freunden oder Verwandten zu vakanten Stellen in der betreffenden Firma. Recherchieren Sie auch ausführlich im Internet, auf der Firmenhomepage sowie in Business Communities. Hier können Sie noch wertvolle Anregungen und Anknüpfungspunkte für Ihre Initiativbewerbung erhalten.
Absagen
Aktenordner
anonyme Bewerbung
Anrufbeantworter
Arbeitsproben
Assessment Center
Augenhöhe
Auswahlsituation
Auto
Bestenauslese
Bewerber
Bewerberauswahl
Bewerbungs-Berater
Bewerbungsberatung
Bewerbungsfehler
Bewerbungshomepage
Bewerbungskosten
Bewerbungsphasen
Bewerbungsprozess
Bewerbungsübersicht
Bewusstsein
Brancheninformationen
Branchenwechsel
Brief
Casting
Checkliste
Computerkenntnisse
Dateigröße
Datum
E-Mail-Bewerbung
EDV-Kenntnisse
Ehrenamtliche Arbeit
Einstellungsdatum
Elternhaus
Erfolgreicher Quereinstieg
Erwartungen
Feinheiten
Führerschein
Gewinn
Grafologisches Gutachten
Halbwahrheiten
Handicap
Hausaufgaben
Hintergrundinformationen
Hobbys
Hochschulabsolventen
Inhaltsübersicht
Initiativbewerbung
Internet
Internet-Forum
Karriere-Faktoren
Klammern
Kleidung
Kompetenz
Konkurrenz
Kontaktaufnahme
Kontaktdaten
Kurzbewerbung
Lappalie
Leitidee
Link
Lokalwissen
Medien
Medienkompetenz
Motivationsschreiben
Nachbearbeitung
Newsletter
Notlügen
Online-Recherche
Ortskenntnis
Ortswechsel
Phrasen
Pinterest
PowerPoint-Bewerbung
Probearbeit
Problemlösungsangebot
Profil
Prüfungssituation
QR-Code
Recherche
Referenzen
Roter Faden
Selbstverständlichkeiten
Software
Sorgfalt
Sprichwörter
Täuschung
Telefoninterview
Unkenntnis
Unsicherheitsfaktor
URL
Virus
Vorbereitung
Vorbilder
Websuche
Wetter
Wiedereinstieg
Zitate
Zusage
Zweite Runde
Papierfarbe
Papierformat
Papierqualität
Papierstärke
Pareto-Prinzip
Parfüm
Patentrezepte
Pausen
Pausensnack
PDF
Pendeln
Personaler-Latein
Personalgewinnung
Personalkostensenkung
Personalmarketing
Personalreferent
Personengesellschaft
Persönlichkeit
Perspektiven
Perspektivenwechsel
Pfändung
Pfauenstrategie
Pflege von Angehörigen
Pflichtbewusstsein
Phrasen
Pinterest
Pisa
Pitch
Plagiat
Plan B
Plaudern
Plaudertasche
Podcast
Politik
Potenzialanalyse
PowerPoint-Bewerbung
PR
Praktiker
Präsentation
Präsentationsmedien
Präsentationsziel
Principal
Prinzipien
Prioritäten
Private Equity
private Jobvermittlung
Probearbeit
Probezeit
Probleme
Problemlösungsangebot
Profil
Profilbestimmung
Profilcard
Projektmanagement
Prokura
Promotion
Prozess
Prüfungssituation
PS-Zeile
Public Relations (PR)
Pünktlichkeit