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E-Mail-Bewerbung
Online wird immer wichtiger
Worauf kommt es bei der E-Mail-Bewerbung an?
Bewerben mit 48 plus
Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg
Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.
Seminarinformationen
Die E-Mail ist kein neues, aber inzwischen ein unverzichtbares Medium. Trotzdem gelten hier dieselben Konventionen und Richtlinien wie bei einer schriftlichen Bewerbung. Machen Sie deutlich auf, welches Angebot Sie sich aus welchen Gründen bewerben. Entwerfen Sie eine individuelle, auf den Arbeitgeber zugeschnittene Bewerbung und nehmen Sie Bezug auf die Angaben im Stellenangebot. Verdeutlichen Sie dem Arbeitgeber, was er davon hat, Sie einzustellen. Fassen Sie sich kurz. Achten Sie nicht nur auf korrekte Rechtschreibung und Zeichensetzung, sondern auf einen klassisch konservativen Stil ähnlich einer schriftlichen Bewerbung per Brief. Ergänzen Sie die E-Mail am Ende mit Ihrer Signatur, also der vollständigen Angabe Ihrer Adresse. Außerdem sollten Sie Ihren Lebenslauf anfügen – entweder im E-Mail-Fenster, im Anschluss an das Anschreiben oder als Attachement. Da sich die Formatierungen angehängter Dateien beim Empfänger verschieben können, speichern Sie Ihr Dokument am besten als PDF-Datei ab.
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