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Thema: Chef/Führungskräfte

Identifikation

Eine Form der Integration

Was ist beim Thema Identifikation zu beachten?

Coaching für Führungskräfte

Kompetenz erweitern – Motivation steigern

Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde

Weitere Informationen


Identifikation mit dem Unternehmen ist die Eigenschaft, die Personaler sich von ihren Mitarbeitern wünschen und erwarten resp. verlangen. Die Interessen des Unternehmens sozusagen zu seinen eigenen zu machen, ist für den Unternehmenserfolg und die qualitative Stabilität unerlässlich. Um ihnen die Identifikation zu erleichtern, wird in vielen Unternehmen einiges für die Mitarbeiter in Sachen Wohlfühlklima und Gemeinschaftsgeist getan. Im Gegenzug dazu erhoffen sie sich u. a. Werbung ihrer Mitarbeiter in ihrem persönlichen Umfeld.

 



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