Was ist ein Change Manager?
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Der Change Manager ist für die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen verantwortlich, angefangen von Prozessoptimierungen bis zu den Veränderungen nach Übernahme oder Zusammenlegung zweier Unternehmen. Er analysiert die vorhandenen Strukturen und Abläufe, entwickelt eine Lösung, die der gesamten komplexen Struktur gerecht wird, bringt psychologisch und strategisch geschickt und vor allem krisenresistent allen Beteiligten die Änderungen nahe und begleitet ihre Umsetzung.
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