Was ist ein Code of Conduct?
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Der Code of Conduct ist eine Art Verhaltens- oder Ehrenkodex, dem sich immer mehr Unternehmen verpflichten. Die dort festgeschriebenen Verhaltensmaßregeln und Richtlinien sind für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Geschäftspartner verbindlich und sollen u. a. Diskriminierung, Bestechlichkeit, Ausbeutung etc. innerhalb des Unternehmens ausschließen. Verstöße werden arbeitsrechtlich geahndet. Die Veröffentlichung des Code of Conduct auf den Unternehmenwebsites ist häufig eine Maßnahme, Kunden wie Bewerber von Qualität und Ethik des Unternehmens zu überzeugen.
Anerkennung
Benchmarking
Chef
Code of Conduct
Durchsetzungsvermögen
Frauenquote
Führungsstil
Human Resource
Kostenreduzierung
Lob
Management by delegation
Management by direction and control
Management by exception
Management by objectives
Management by systems
Mehrwert
Mitarbeitereinschätzung
Mitbestimmung
Rigidität
Rückkehrgespräch
Schichtarbeit
Tarifvertrag
Zielvereinbarung
Facebook
Fachkräftemangel
Fachlektüre
Fachleute
Fachmann
Fachsprache
Fachwissen
Facility Manager
Fähigkeiten
Fairness
Fälschung
Familie
Familienphase
Familienstand
Farben
Feedback
Feedback 360 Grad
Feedbackregeln
Feierabend
Feinheiten
Feuerwehrjob
Fiktion
Finance Director
Firmensprache
Fitness
Flexibilität
Flow
Fluktuation
Fortschritt
Fotoformat
Fotogröße
Fotohintergrund
Fotostil
Fragen
Fragenkatalog
Fragetechniken
Frauenquote
Freelancer
Freiräume
Freistellung
Fremdbild
Fremdsprachenkenntnisse
Front Officer (Clerk)
Frustration
Frustrationstoleranz
Führerschein
Führung
Führungsetage
Führungskompetenz
Führungsstärke
Führungsstil
Führungswechsel
Füllfederhalter
Fundraiser