Was ist ein Code of Conduct?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
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Der Code of Conduct ist eine Art Verhaltens- oder Ehrenkodex, dem sich immer mehr Unternehmen verpflichten. Die dort festgeschriebenen Verhaltensmaßregeln und Richtlinien sind für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Geschäftspartner verbindlich und sollen u. a. Diskriminierung, Bestechlichkeit, Ausbeutung etc. innerhalb des Unternehmens ausschließen. Verstöße werden arbeitsrechtlich geahndet. Die Veröffentlichung des Code of Conduct auf den Unternehmenwebsites ist häufig eine Maßnahme, Kunden wie Bewerber von Qualität und Ethik des Unternehmens zu überzeugen.
Anerkennung
Benchmarking
Chef
Code of Conduct
Durchsetzungsvermögen
Frauenquote
Führungsstil
Human Resource
Kostenreduzierung
Lob
Management by delegation
Management by direction and control
Management by exception
Management by objectives
Management by systems
Mehrwert
Mitarbeitereinschätzung
Mitbestimmung
Rigidität
Rückkehrgespräch
Schichtarbeit
Tarifvertrag
Zielvereinbarung