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Thema: Führung/Führungsstile

Lob

Positive Aspekte hervorheben

Warum ist das Lob bei der Mitarbeiterführung wichtig?

Coaching für Führungskräfte

Kompetenz erweitern – Motivation steigern

Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde

Weitere Informationen


Als zugeordnete Führungskraft bzw. Chef sollte man nicht nur die kritischen Merkmale der Mitarbeiter sehen, sondern gleichzeitig auch lobenswertes Verhalten ansprechen. Rückmeldungen werden hierdurch realistischer und können ausserdem die Arbeitsmotivation steigern.

 



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