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Thema: Führung/Führungsstile

Führungsstil

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Was ist ein Führungsstil?

Coaching: Wir begleiten Sie

Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung

Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
145 € pro Stunde

Weitere Informationen


Der jeweilige Führungsstil prägt den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es gilt einen Führungsstil zu etablieren, der sich an der Firmenkultur orientiert, kurz-, mittel- und langfristig den Unternehmenserfolg steigert und möglichst auch zeitlose Werte wie beispielsweise Fairness und Respekt beachtet.

 



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