Was sind Fragetechniken?
Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg
Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.
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Spezielle Fragetechniken werden teilweise in Vorstellungsgesprächen verwendet, um zielgerichtet z. B. konkrete und möglichst authentische Informationen zum Leistungsvermögen oder dem Sozialverhalten des Bewerbers zu erhalten.
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