Ist ein Schnellhefter für Bewerbungen passend?
Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg
Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.
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Gerade bei Bewerbungen für Führungspositionen ist ein Schnellhefter eher unpassend und nicht die richtige Wahl, um erfolgreich einen bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.
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