Was ist ein Präsentationsziel?
Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader
Nichts ist frustrierender als schläfrige Seminarteilnehmer. Wie lassen sich Bewerbungs- und Karrieretrainings spannend gestalten? Wie setzen Sie Medien abwechslungsreich ein und wie aktivieren Sie Teilnehmer zur Eigeninitiative?
Seminarinformationen
Das Präsentationsziel entscheidet über Inhalt, Aufbau und Gestaltung jeder Präsentation. Je klarer es formuliert ist, desto leichter fällt eine überzeugende Gliederung. Am besten ist, dieses Ziel kurz und präzise schriftlich zu formulieren. Es sollte realistisch und umsetzbar sein. Bei mehreren Zielen empfiehlt es sich, Prioritäten zu setzen. Es gibt sachliche und persönliche Ziele. Beide sind etwa gleich wichtig und wertvoll und lassen sich auch nicht immer ganz genau voneinander trennen. Es ist aber legitim, sie während der Präsentation parallel zu verfolgen.
Abbruch
Abendstudium
Abfindung
Abi-Shirts
Abitur
Abkürzungen
Abmahnung
Absagen
Abstieg
Abwanderung
Account Manager
Advertising Manager
AG
Aggression
AIDA
Akquise
Aktenordner
Akzente
Albtraumjob
Allgemeinwissen
ALPEN-Methode
Alter
Altersgrenze
Altersrente
Analyse
Änderungskündigung
Andorra-Phänomen
Anerkennung
Anforderungen
Anhänge
anonyme Bewerbung
Anreise
Anrufbeantworter
Anschreiben
Application Engineer
Arbeit
Arbeitsalltag
Arbeitsethik
Arbeitsfreude
Arbeitskreis
Arbeitsleben
Arbeitslosigkeit
Arbeitsplanung
Arbeitsproben
Arbeitsunfall
Arbeitsverdichtung
Arbeitszeugnis
Ärger
Argumentationstechniken
Art Director
Assessment Center
Associate Director
Auditor
Aufbaustudium
Aufgaben
Aufgeschlossenheit
Aufrichtigkeit
Aufschieberitis
Aufsteiger
Aufstieg
Aufstiegschancen
Augen
Augenhöhe
Ausbildung
Ausbildungsstätten
Ausdauer
Ausländische Diplome
Auslands-Geschäftsreise
Auslandserfahrung
Ausrufezeichen
Ausstrahlung
Auswahlsituation
Auswahlverfahren
Authentizität
Auto
Autosuggestion