Was ist mit Mediation gemeint?
Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
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Mediation ist die Vermittlung zwischen zwei Konfliktparteien durch eine unabhängige dritte Person. Mittels diverser Mediationstechniken kann sie der jeweils anderen Seite deutlich machen, wo das eigentliche Problem der „gegnerischen“ Seite liegt, Vor- und Nachteile der jeweiligen Vorschläge objektiv beleuchten und durch eine Versachlichung gemeinsam mit den Parteien zu einer Lösung kommen. In der Arbeitswelt ist ein Mediator hilfreich bei Konflikten zwischen Mitarbeitern, Mitarbeitern und Vorgesetzten oder Firmenmitarbeitern und Kunden, aber auch bei einschneidenden Veränderungen wie einer Firmenfusion oder -auflösung. Er unterliegt der Schweigepflicht und meist ein Experte auf dem betreffenden fachlichen Gebiet.
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