Was ist mit Mediation gemeint?
Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- € pro Stunde
Mediation ist die Vermittlung zwischen zwei Konfliktparteien durch eine unabhängige dritte Person. Mittels diverser Mediationstechniken kann sie der jeweils anderen Seite deutlich machen, wo das eigentliche Problem der „gegnerischen“ Seite liegt, Vor- und Nachteile der jeweiligen Vorschläge objektiv beleuchten und durch eine Versachlichung gemeinsam mit den Parteien zu einer Lösung kommen. In der Arbeitswelt ist ein Mediator hilfreich bei Konflikten zwischen Mitarbeitern, Mitarbeitern und Vorgesetzten oder Firmenmitarbeitern und Kunden, aber auch bei einschneidenden Veränderungen wie einer Firmenfusion oder -auflösung. Er unterliegt der Schweigepflicht und meist ein Experte auf dem betreffenden fachlichen Gebiet.
Rabatte
Rache
Randbedingungen
Ratschläge
Rauchen
Raumgestaltung
Realitätsverlust
Recherche
Recruitingmessen
Recrutainment
Referenzen
Regenschirm
Reisekosten
Relaxen
Reputation
Reskilling
Respekt
Ressourcen
Resümee
Rhetorik
Richtlinienkompetenz
Richtung
Rigidität
Risiken
Risikobeurteilung
Risk Manager
Rituale
Rollenspiel
Roter Faden
Rückkehrgespräch
Rücksprache
Runterschalten