Was ist mit Mediation gemeint?
Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- € pro Stunde
Mediation ist die Vermittlung zwischen zwei Konfliktparteien durch eine unabhängige dritte Person. Mittels diverser Mediationstechniken kann sie der jeweils anderen Seite deutlich machen, wo das eigentliche Problem der „gegnerischen“ Seite liegt, Vor- und Nachteile der jeweiligen Vorschläge objektiv beleuchten und durch eine Versachlichung gemeinsam mit den Parteien zu einer Lösung kommen. In der Arbeitswelt ist ein Mediator hilfreich bei Konflikten zwischen Mitarbeitern, Mitarbeitern und Vorgesetzten oder Firmenmitarbeitern und Kunden, aber auch bei einschneidenden Veränderungen wie einer Firmenfusion oder -auflösung. Er unterliegt der Schweigepflicht und meist ein Experte auf dem betreffenden fachlichen Gebiet.
Database Manager
Dateigröße
Datenschutz
Datum
Deadline
Deckblatt
Deeskalation
Demografischer Wandel
Dezentralisierung
Dialekt
Dialog
DIN 5008
Director Human Resources
Disponent
Distanz
Diversity
Dokumentation
Doppelpunkt
Dotgone
Downshifting
Drahtzieher
Dramaturgie
Dresscode
Dritte Seite
Durchhaltevermögen
Durchsetzungsvermögen