Was darf der Arbeitgeber über Ihre Gesundheit wissen?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
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Gesundheit ist ohne Zweifel ein wichtiger Aspekt für die berufliche Karriere. Eine solide Gesundheit ist die Grundlage, um am Arbeitsplatz seine Kompetenzen beweisen zu können und dauerhaft erfolgreich zu sein. In Berufen mit starker körperlicher Belastung wie auf dem Bau oder mit hohem Risiko wie bei der Polizei oder Feuerwehr ist körperliche und mentale Gesundheit ein Muss. Zum Vorstellungsgespräch kann auch die Frage nach Ihrem Gesundheitszustand gehören. Typisch ist etwa: Gehen Sie häufig zum Arzt? Ihr Gegenüber testet, ob Sie ein gesunder, im Berufsleben einsatzfähiger Mensch sind oder ob mit Fehlzeiten zu rechnen ist. Der Arbeitgeber darf sich hierbei nur nach aktuellen Erkrankungen bzw. Einschränkungen erkundigen, die die berufliche Leistungsfähigkeit für eine ganz konkrete Position beeinflussen. Bagatellerkrankungen, auch ein kleiner Heuschnupfen, gehen ihn nichts an.
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