Was darf der Arbeitgeber über Ihre Gesundheit wissen?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde
Gesundheit ist ohne Zweifel ein wichtiger Aspekt für die berufliche Karriere. Eine solide Gesundheit ist die Grundlage, um am Arbeitsplatz seine Kompetenzen beweisen zu können und dauerhaft erfolgreich zu sein. In Berufen mit starker körperlicher Belastung wie auf dem Bau oder mit hohem Risiko wie bei der Polizei oder Feuerwehr ist körperliche und mentale Gesundheit ein Muss. Zum Vorstellungsgespräch kann auch die Frage nach Ihrem Gesundheitszustand gehören. Typisch ist etwa: Gehen Sie häufig zum Arzt? Ihr Gegenüber testet, ob Sie ein gesunder, im Berufsleben einsatzfähiger Mensch sind oder ob mit Fehlzeiten zu rechnen ist. Der Arbeitgeber darf sich hierbei nur nach aktuellen Erkrankungen bzw. Einschränkungen erkundigen, die die berufliche Leistungsfähigkeit für eine ganz konkrete Position beeinflussen. Bagatellerkrankungen, auch ein kleiner Heuschnupfen, gehen ihn nichts an.
Kader
Kaffeepause
Kantine
Karriere
Karriere-Apps
Karriere-Berater
Karriere-Coach
Karriere-Faktoren
Karriereberatung
Karriereknick
Karriereleiter
Kernarbeitszeit
Killerphrasen
Kinderbetreuung
Kindergarten
Kinderwunsch
KISS
Klammern
Klarheit
Kleidung
Kollegen
Kommasetzung
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikationsquadrat
Kompetenz
Komplimente
Konflikte
Konkurrenz
Konsequenz
Kontaktaufnahme
Kontaktdaten
Kontaktfähigkeit
Kontaktpflege
Konzentration
Konzentrationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Körperhaltung
Körpersprache
Kostenreduzierung
Krankenstand
Krankschreibung
Kreativität
Kreativitätstechniken
Krisenmanager
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Kündigung
Kündigungsverhandlung
Kurzbewerbung