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Coaching
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Coaching, Beratung - alles das Gleiche?
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Der Begriff Coach (ursprünglich englisch Kutsche, Kutscher) ist schließlich aus der angelsächsischen Sportszene in die Wirtschaftswelt eingewandert. Im Unterschied zu den USA, wo sich Coaching in erster Linie als eine besondere Führung von Mitarbeitern durch deren Vorgesetzte versteht, diente die Methode hierzulande lange Zeit vorwiegend der Leistungsoptimierung im Topmanagement. In den letzten Jahren hat das Coaching jedoch einen regelrechten Siegeszug quer durch alle Bereiche des beruflichen und privaten Lebens angetreten. Was ist heute Coaching? Aus der Literatur lässt sich lediglich ein kleinster gemeinsamer Nenner gewinnen, der den aktuellen Formen des Coachings mehr oder weniger gerecht wird. Danach sieht der klassische Coaching-Fall so aus: Zur Erreichung eines bestimmten beruflichen oder privaten Zieles beauftragt der Kunde einen Coach, ihn innerhalb eines genau abgesteckten Zeitrahmens im Hinblick auf sein Vorhaben zu betreuen. Aufgabe eines Coaches ist es nicht, gute Ratschläge zu erteilen, sondern eine Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten. Der Coach soll also dazu beitragen, dass der Kunde seine Ziele selbst erreicht. Die ständig steigenden Anforderungen an Stellenbewerber haben dazu geführt, dass ein gezieltes Bewerbungs-Coaching an Aufmerksamkeit gewinnt. Kurse werden von privaten Anbietern oft auch in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt angeboten.
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