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Wie suchen Sie nach den passenden Arbeitgebern für Ihre Klienten? Wie vermitteln Sie überzeugend die Qualitäten Ihrer Mandanten? Und wie kommunizieren Sie brüchige Lebensläufe?

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Ein wichtiges Detail der Bewerbungsunterlagen ist die Angabe Ihrer Telefonnummer sowie Ihrer E-Mail-Adresse. Wenn das Unternehmen beispielsweise kurzfristig ein Vorstellungsgespräch vereinbaren will, so ist der Postweg hierfür unpassend. Versuchen Sie deshalb für den möglichen neuen Arbeitgeber unmittelbar erreichbar zu sein.

 



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