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Eisberg-Modell
Nicht alles ist sichtbar
Was versteht man unter dem Eisberg-Modell?
Vorstellungsgespräch mit Erfolg!
Basiswissen kompakt
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job übersprungen. Um auch als Sieger über die Ziellinie zu kommen, müssen Sie sich strategisch vorbereiten. Denn es geht vor allem um Ihre Persönlichkeit.
Seminarinformationen
Das Eisberg-Modell geht auf den Begründer der Psychoanalyse Sigmund Freud (1856 - 1939) zurück. Es verweist auf die Bedeutung der Ebenen der Kommunikation, die zunächst nicht offensichtlich sind. Dem Modell liegt das Prinzip zugrunde, dass auch bei einem Eisberg nur ein kleiner Teil (20 Prozent) sichtbar ist, während der wesentlich größere Teil (80 Prozent) unter der Wasseroberfläche verborgen ist:
Weitere Karriere ABC zum Thema Kommunikation
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