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Diversity
Unterschiede gibt es überall
Der Unterschied macht den Erfolg?
Didaktik - Methoden der Seminargestaltung
Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader
Nichts ist frustrierender als schläfrige Seminarteilnehmer. Wie lassen sich Bewerbungs- und Karrieretrainings spannend gestalten? Wie setzen Sie Medien abwechslungsreich ein und wie aktivieren Sie Teilnehmer zur Eigeninitiative?
Seminarinformationen
Vielfalt ist wichtig - Dies ist eine nicht ganz neue Erkenntnis, aber sie kommt erst allmählich in den Entscheidungsetagen der Firmen an. Diversity heißt Verschiedenheit. Sie meint den Einsatz verschiedener Talente und Kompetenzen der Mitarbeiter eines Unternehmens zu dessen langfristigen Wohl. Ursprünglich aus den USA stammend und die verschiedenen Ethnien mit ihren Besonderheiten berücksichtigend, ist dieses Konzept inzwischen auch in etlichen europäischen Firmen präsent.
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