Was sind B-Spieler?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde
„B-Spieler“ oder „B-Player“ ist ein etwas despektierlicher Begriff mancher Personaler für die 95 Prozent der „normalen“ Mitarbeiter, die nicht zu den 5 Prozent ausgemachter Leistungsträger („High Potentials“) in den Unternehmen gehören. Häufig verzichten diese Mitarbeiter ganz bewusst auf einen Sprung in die Führungsetagen, weil sie ihre Arbeit ohne Führungsverantwortung bevorzugen. Die Qualität und das Know-How der sog. „B-Spieler“ spielt eine entscheidende Rolle für die Qualität und den Marktwert eines Unternehmens.
GbR
Gefälligkeiten
Gehalt
Gehaltspfändung
Gehaltsverhandlung
Geheimcode
Gehirnjogging
Geld
Gemeinsamkeiten
General Sales Manager
Generation 50 plus
Gesamteindruck
Geschäftsessen
Geschäftsreise
Gesprächsführung
Gesprächsthemen
Gestik
Gesundheit
Gewinn
Gewissenhaftigkeit
Girls’ Day
Gläserne Decke
GmbH
Google+
Googleability
Grafologisches Gutachten
Gratifikation
Gräzist
Großraumbüro
Grundschule
Grundvertrauen
Gruppenübung
Gutachtertätigkeit