Was sind B-Spieler?
Kompetenz erweitern – Motivation steigern
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
160,- Euro pro Stunde
„B-Spieler“ oder „B-Player“ ist ein etwas despektierlicher Begriff mancher Personaler für die 95 Prozent der „normalen“ Mitarbeiter, die nicht zu den 5 Prozent ausgemachter Leistungsträger („High Potentials“) in den Unternehmen gehören. Häufig verzichten diese Mitarbeiter ganz bewusst auf einen Sprung in die Führungsetagen, weil sie ihre Arbeit ohne Führungsverantwortung bevorzugen. Die Qualität und das Know-How der sog. „B-Spieler“ spielt eine entscheidende Rolle für die Qualität und den Marktwert eines Unternehmens.
Call-Center-Agent
Candystorm
Career Center (Hochschule)
Casting
CEO
Chancen
Change Management
Change Manager
Charisma
Chat
Checkliste
Chef
Chef-Typen
Chefetage
Chief Financial Officer (CFO)
Chief Information Officer (CIO)
Chief Operating Officer (COO)
Chief Technology Officer (CTO)
Cloud Computing
CMS
Coaching
Code of Conduct
Communities
Community Manager
Computerkenntnisse
Controller
Copyright
Copywriter
Corporate Blogs
Corporate Identity
Corporate Publishing
Critical Incident
Crowdsourcing
Customer Relationship Manager (CRM)
Cyberkriminalität