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Thema: Gehaltsverhandlung

Gehaltspfändung

Wenn es ums Geld geht

Was ist eine Gehaltspfändung?

Onlinetraining: Bewerben mit 48 plus

Ihre Erfahrung zählt!

Gerade in Coronazeiten haben Bewerber es oft nicht leicht, eine neue Arbeitsstelle zu erobern. Nutzen Sie Ihre langjährige Lebens- und Berufserfahrung als "Verkaufsargument" in Lebenslauf und Anschreiben!

Seminarinformationen


Die Gehaltspfändung dient der Schuldeneintreibung von Gläubigern, die eines Antrags beim zuständigen Amtsgerichts bedarf. Der Arbeitgeber ist danach verpflichtet, die Differenz zwischen Gehaltshöhe und Existenzminimum an den Gläubiger und nicht mehr an den Arbeitnehmer auszuzahlen.

 



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