Was ist eine Gehaltspfändung?
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Die Gehaltspfändung dient der Schuldeneintreibung von Gläubigern, die eines Antrags beim zuständigen Amtsgerichts bedarf. Der Arbeitgeber ist danach verpflichtet, die Differenz zwischen Gehaltshöhe und Existenzminimum an den Gläubiger und nicht mehr an den Arbeitnehmer auszuzahlen.