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Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?



Betriebsklima

Das Betriebsklima kann sehr unterschiedlich von den Mitarbeitern wahrgenommen werden und hat durchaus einen Einfluss ... (Mehr...)

Papierformat

Das klassische Format von Bewerbungsunterlagen ist DIN A4. Nur bei kreativen Bewerbungen wäre ggf. ein quadratisches Format ... (Mehr...)

Berater

Berater können im Bewerbungsprozess vielfach Hilfestellung bieten. So gibt es nicht nur Bewerbungs-Berater, sondern auch Mode-Experten, die ... (Mehr...)

Lebenslauf

Ein erfolgreicher Lebenslauf ist genau wie Ihr Leben: Individuell. Versuchen Sie stets individuell die Elemente und Stationen Ihres beruflichen Profils hervorzuheben, die für die jeweilige ... (Mehr...)

Führungsstil

Der jeweilige Führungsstil prägt den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Es gilt einen Führungsstil zu etablieren, der sich an der Firmenkultur orientiert ... (Mehr...)

Social Media

Social Media umschreibt alle soziale Netzwerke im Internet wie XING, Facebook etc. Soziale Netzwerke eignen sich hervorragend für die Jobsuche oder die Positionierung ... (Mehr...)

unreflektiert

Unreflektiert ist ein Austausch, bei dem existierende Argumente nicht bedacht werden und somit die Chance zur wirklichen ... (Mehr...)

Corporate Identity

Die Corporate-Identity (CI) eines Unternehmens ist Ausdruck seiner spezifischen Unternehmenskultur und soll nach außen wie nach innen wirken. Ziel ist es, der Außenwelt das Selbstbild der Firma ... (Mehr...)

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30.08.2014: Was macht den Wert eines Unternehmens aus? Es sind nicht nur die vorhandenen Immobilien, Sachgüter, hohe Absatzzahlen und Bekanntheitsgrad. Eine weitere tragende Säule ist das im Unternehmen vorhandene Knowhow, oder einfacher formuliert: die Kompetenzen und das Wissen, dass dieser Firma im Laufe der Zeit erworben und sich erarbeitet hat.  (Mehr...)


Der richtige Dresscode in der Arbeit

21.08.2014: Viele junge Menschen stellen sich vor ihrem ersten Arbeitstag die Frage, was sie bloß zur Arbeit anziehen sollen. Was ist also das perfekte Outfit, mit dem man gleichzeitig Kompetenz und Ehrgeiz, aber auch Sympathie und Verträglichkeit ausstrahlt? (Mehr...)

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