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Bewerbung, Beruf und Karriere von A bis Z
Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Stichpunkte
An der richtigen Stelle verwendet können Stichpunkte im Lebenslauf durchaus die Übersichtlichkeit erhöhen. Beispielsweise sind ...Gewinn
Bewerber sollten sich Firmen als potentielle Gewinnbringer präsentieren. Probleme gibt es überall und in vielfältiger Form zu lösen, wobei am Ende der Erfolg ...Bewerbungsfehler
Zu den häufigsten Bewerbungsfehlern zählt eine mangelnde Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen. Massenbewerbungen mit den gleichen Inhalten oder auch Anschreiben ...Mint-Berufe
Die Bezeichnung Mint-Berufe setzt sich aus vier verschiedenen Fachgebieten zusammen. Hierzu gehören: Mathematik, Informatik ...private Jobvermittlung
Nach Aufhebung des staatlichen Vermittlungsmonopols durch die Bundesagentur für Arbeit können auch Privatpersonen als Jobvermittler tätig werden, bezahlt vom Arbeitssuchenden ...Low Performer
Low Performer sind Mitarbeiter, die innerhalb eines Teams bewusst weniger leisten, als sie könnten. Dies geht zu Lasten des Ergebnisses des gesamten Teams und sorgt naturgemäß ...Initiativbewerbung
Die Initiativbewerbung erfolgt nicht als Reaktion auf eine Stellenausschreibung, sondern auf Eigeninitiative des Bewerbers. Im Unterschied zur Blindbewerbung, bei der weitgehend ...Dezentralisierung
Sinn der Dezentralisierung ist es, Aufgaben, Befugnisse und Verantwortung einer bisherigen Hauptzentrale auf verschiedene Zentralen zu verteilen, um verschiedenen ...Frauenquote
Die Frauenquote gilt als Maßnahme, die Gleichstellung von Mann und Frau in der Politik wie in Unternehmen zu fördern. In der Umsetzung bedeutet dies meist, dass bei gleicher Qualifikation ...Augen
Unsere Augen sprechen ihre eigene Sprache und gelten als Spiegel und Ausdruck unserer Seele. Blicke können lächeln, Freude ausstrahlen, zustimmen, fragen aber auch zweifelnd oder ...Ortswechsel
Ein Ortswechsel kann die Bewerbungschancen durchaus verbessern. Allein die geografische Zugehörigkeit, belegt ...Zeitmanagement
Die eigene Arbeitssystematik- und Organisation und Ihr Zeitmanagement bestimmt in großen Teilen über den daraus resultierenden Stressfaktor. Da der meiste Stress im ...Motivation
Es mag ja sein, dass Ihre Motivation für Ihre Bewerbung auf eine angebotene Stelle in der guten Bezahlung oder der günstigen Verkehrslage des Unternehmens begründet liegt ...Mappe
Schauen Sie sich einmal in Ihrem Schreibwarenladen um und wählen Sie sorgfältig aus. Profis achten sogar auf das Material ihrer Mappe. Der Trend geht zur stabilen Pappe in dezenten Farben...Hindernisse
Hindernisse im Berufsalltag werden sich immer wieder ergeben, sind generell nicht vermeidbar. Es gilt deshalb passende Lösungsstrategien zu ...Baustellen
Baustellen findet man nicht nur auf deutschen Autobahnen, sondern im übertragenen Sinne überall im Arbeitsleben. Zu lösende Probleme gibt ...Beförderung
Eine Beförderung ist in der Regel mit einer Erweiterung des Aufgaben-, Kompetenz- und Zuständigkeitsbereichs verbunden. Gleichzeitig vergrößert sich oftmals der Kreis an ...Wetter
Der Wetterbericht ist beispielsweise vor einem Vorstellungsgesprächs-Termin durchaus relevant. Gerade bei einer längeren Anreise und einem ...Authentizität
„What you see is what yout get“ („Was Du siehst, ist, was Du bekommst“) - mit diesem Motto ist Authentizität am besten umschrieben. Mit einem authentischen ...Lob
Als zugeordnete Führungskraft bzw. Chef sollte man nicht nur die kritischen Merkmale der Mitarbeiter sehen, sondern gleichzeitig auch lobenswertes Verhalten ansprechen. Rückmeldungen ...Brainstorming
Brainstorming - so lautet eine sehr bekannte und populäre Methode, um innovativen Ideen auf die Spur zu kommen. Hierzu wird zunächst in einer kleinen Gruppe das Problem noch einmal erläutert ...Berufsberatung
Die professionelle Berufsberatung kann eine wichtige Unterstützung bei der Suche nach der passenden beruflichen Richtung sein. Hierfür extra ausgebildete Experten vermitteln einen ...Schulnoten
Die genauen Schulnoten sind nur dann im Lebenslauf bzw. den Bewerbungsunterlagen zu erwähnen, wenn diese auch wirklich vorzeigbar sind oder für die Bewerbung ...Rückkehrgespräch
Hat ein Mitarbeiter auffallend viele Fehlzeiten, ist es Zeit für ein Rückkehrgespräch. Das Rückkehrgespräch unterscheidet sich von den vorher genannten Varianten, weil sich der ...Rollenspiel
Ein Rollenspiel kann als Aufgabenstellung im Assessment Center gestellt werden. Hierbei gilt es dann eine fiktive Identität ...OPQ32 Persönlichkeitstest
Mit dem Persönlichkeitstest OPQ 32 (Occupational Personality Questionnaire) sollen Bewerber hinsichtlich verschiedener berufsrelevanter Merkmale bewertet ...Ausdauer
Ob beim Networking, der Jobsuche, dem beruflichen Selbstmarkting oder den großen beruflichen Zielen: Ausdauer ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Nicht jedes Ziel ...Machbarkeit
Kreative und visionäre neue Ideen können im Arbeitsleben problematisch werden, wenn deren Machbarkeit nicht gegeben ist. Für die ...Coaching
Der Begriff Coach (ursprünglich englisch Kutsche, Kutscher) ist schließlich aus der angelsächsischen Sportszene in die Wirtschaftswelt eingewandert. Im Unterschied zu den USA, wo sich ...Management by exception
Management by exeption (Mbe) ist eine Managementstrategie, die darauf basiert, als Vorgesetzter Routineentscheidungen durch Mitarbeiter mit entsprechender Verantwortung ...
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