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Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?



Handschriftprobe


Eine Handschriftprobe wird eher selten von Bewerbern erfragt, da die wichtigsten Bewerberinformationen unmittelbar und direkt ... (Mehr...)

Geheimcode


Arbeitszeugnisse verfügen über eine besondere Sprache, die auch als Geheimcode bezeichnet wird und nur von fachkundigen Experten zu entschlüsseln ist. Und so können im positiv ... (Mehr...)

Diversity


Vielfalt ist wichtig - Dies ist eine nicht ganz neue Erkenntnis, aber sie kommt erst allmählich in den Entscheidungsetagen der Firmen an. Diversity heißt Verschiedenheit. Sie meint den Einsatz ... (Mehr...)

Front Officer (Clerk)


Der Front Officer (Clerk) ist gleichzusetzen mit der deutschen Position des Empfangsmitarbeiters, meist im Hotel, aber auch in Arztpraxen etc. Der Aufgabenbereich liegt in der Begrüßung ... (Mehr...)

Kleidung


Ist die Kleidung bei der Bewerbung wichtig? Welche Rolle spielt die richtige Kleidung? Nun, Kleidung kommuniziert - die Farbe, der Stil, der Stoff und vor allem die Anlehnung an gewisse Branchenstandards ... (Mehr...)

Enttäuschungen


Enttäuschungen im Bewerbungsprozess gehören leider mit dazu, sind quasi unvermeidbar. Wichtig ist, dass man sich von ... (Mehr...)

Employee


„Employee“ ist der angloamerikanische Begriff für „Arbeitnehmer“. Zunehmend bekannt wird in Deutschland der Begriff des „Employee Empowerment“, der ... (Mehr...)

Baustellen


Baustellen findet man nicht nur auf deutschen Autobahnen, sondern im übertragenen Sinne überall im Arbeitsleben. Zu lösende Probleme gibt ... (Mehr...)

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Darf ich im Vorstellungsgespräch lügen?

25.02.2015: "Sind Sie vorbestraft? Sind Sie schwerbehindert? Sind Sie schwanger? Wieviel haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber verdient?" Wenn der Kandidat auf solche Fragen im Vorstellungsgespräch schweigt, weiß der Arbeitgeber in der Regel schon Bescheid. In dem folgenden Beitrag erklärt Rechtsanwalt Roland Weiß, auf welche Fragen ein Bewerber (wahrheitsgemäß) antworten muss, und auf welche nicht. (Mehr...)


Berufsbegleitendes Fernstudium als Karriereschub

06.11.2014: Für einen langfristigen Karriereaufstieg ist sehr wichtig, sein Know-how und seine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Ein berufsbegleitendes Fernstudium ist eine Möglichkeit.  (Mehr...)

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